绍兴诸暨市人民医院计划招聘高学历人才45人

一、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质;

(二)具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力;

(三)身体健康，具备岗位要求的身体条件;

(四)具备岗位所需要的其他条件;

(五)户籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3.绍兴市行政事业单位在编在岗人员;

4.现役军人。

二、招聘计划

三、招聘方法和步骤

(一)报名和资格审查

1.网络报名。自公告发布之日起至面试前一天，符合条件的考生可提交《诸暨市人民医院硕士博士研究生报名表》及岗位所需相关资料至用人单位邮箱。

2.现场报名。符合招聘条件的人员还可在校园现场提交《诸暨市人民医院硕士博士研究生报名表》及岗位所需资料。

3.资格审查。网络报名和现场报名人员均须在现场招聘会提供报名表、身份证、获奖证书、成绩证明、1寸照、专业技术资格证、执业资格证书、毕业证书(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书)、2019年应届生提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表、毕业生协议书原件和复印件等材料。现场报名人员在报名时即可进行资格审查;资格审查将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

浙江大学现场报名、资格审查和面谈时间：2018年11月24日，地点：浙江大学华家池院区。

(二)面谈和面试

1.面谈。按照招聘岗位组织面谈，综合报名对象获奖、成绩和面谈等情况，确定参加面试人员名单。

2.面试。面试成绩按百分制计，根据考生成绩，从高分到低分按岗位≥2:1比例确定体检、考核和拟聘用对象，但面试成绩在60分以下者不予聘用。

面谈及面试时间、地点另行通知。

3.签约。根据面试成绩择优确定拟聘用对象，签订《毕业生就业协议书》，发给体检通知书。

(三)体检、考察

体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2012〕140号)政策执行。不按时参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。

体检合格者确定为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考察以应聘人员的现实表现和学籍为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。对考察不合格者，或有下列情况之一者，取消其录取资格：

1.截止2019年8月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

2.自接到考核通知之日起30日内，未能提供有效个人档案的;(应届生要求在2019年8月31日前)

3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

(四)公示、聘用

咨询

对招聘岗位、学历、专业及其他有关报考条件等信息需要咨询的，请考生直接与用人单位联系。

咨询电话及报名邮箱：

诸暨市人民医院人事科：0575-81782831 ，邮箱：rsk3618@163.com 联系人：葛老师13615856978