2021-09-18
247次
营销主管/总监
1万5-2万5/月
公司氛围好
年终奖
双休
五险一金
年终分红
绩效提成
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门银保部
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求27岁--40岁
工作地点绍兴市诸暨市宇邦大厦(诸暨/市区)
联系方式
联系人:陈主任  ( 联系我时,请说是在大诸暨招聘上看到的 )
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职位描述
1、岗位说明:
(1)本岗位有各职级服务专员服务经理,服务总监等不同职级,可按照能力定级;
(2)服务专员工作职责:1、遵守国家法规及公司各项规章制度;2、参与、落实项目运作各项环节;3、及时对客户咨询进行解答,并提供相应服务;4、达成各项考核指标;5、完成上级主管交办的其他工作
服务经理工作职责:1、同服务专员的职责(1-4项);2、辅导、陪同所辖服务专员,落实把控项目运作各项环节;3、负责所辖服务专员的工作过程管理,统筹协调客户服务;4、团队建设、技能培训与育成服务经理;5、完成上级主管交办的其他工作
服务总监工作职责:1、同服务经理的职责(1-4项);2、辅助所辖服务经理和服务专员进行项目规划运作与客户服务;3、负责所辖服务经理和服务专员工作过程监督与管理;4、团队建设、技能培训与育成服务总监;5、完成公司交办的其他工作。

2、 岗位要求:
年龄:20周岁(含)以上,48周岁(含)以下;
学历:大专及以上学历(条件优秀者适当放宽学历要求);
性别:男女不限;
能力素质:
(1)有销售或管理经验者可通过面议定级,级别越高收入越高;
(2)具有良好心理素质,具有较强沟通能力和人际交往能力,善于学习,有责任感,有敬业精神。
 
3、收入结构:
(1)佣金构成:基本佣金+业绩提奖(包括管理津贴、育成津贴、职级佣金、年终奖等,以定级及满足考核标准为准),详情面议。
(2)福利待遇:
a)转正后发放社保津贴、公积金津贴;
b)特别福利:享受商业养老保险、福利保险;
c)终身免费学习进修福利:公司为服务顾问提供系统的培训,帮助建立职涯发展规划,成就个人职业的长足发展;
 4、工作地点:诸暨
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