2026-01-20
14277次
研发工程师
7千-1万2/月
交通方便
公司氛围好
缴纳社保
加班补助
公交站旁
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门研究院
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求20岁--40岁
工作地点诸暨市陶朱街道千禧路8-1号(诸暨/陶朱街道)
联系方式
联系人:唐女士  ( 联系我时,请说是在大诸暨招聘上看到的 )
联系电话:178****9578
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职位动态
57%
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简历处理率
19小时
简历平均处理时长
13分钟前
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职位描述
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岗位职责​:
1、系统收集梳理现有技术体系及生产环节中的技术瓶颈、流程优化空间,精准确立技术改造方向与研发课题,建立问题反馈机制,及时向相关部门同步信息并推动协同解决。​
2、负责跟踪研发项目全周期进展,开展实验数据的收集、整理、深度分析及分类归档工作,定期向领导汇报项目进度、阶段性成果及潜在风险,结合数据反馈动态调整研发方向,确保项目目标达成。​
3、聚焦铝箔、铝粉与粘结剂的有机结合技术,重点开展浆料稳定性提升、涂布工艺一致性优化研究,主导新型环保浆料的配方设计、实验验证及性能迭代,攻克关键技术难题。​
4、以项目组为核心,推动产品系列细分化布局,针对不同电压等级、不同性能指标(如耐温、导电、环保等)需求,完成定制化产品的研发设计、样品试制及性能验证,拓展产品应用场景。

要求:
1、本科及以上学历(硕士研究生),材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术、冶金工程等相关专业,具备铝基材料、浆料研发或新能源材料相关背景者优先。​
2、熟悉铝箔、铝粉、粘结剂的材料特性及复合应用技术,掌握浆料制备、涂布工艺相关原理与实验方法,具备独立设计实验方案、分析实验数据的能力;了解环保浆料相关行业标准与技术趋势者优先。​
3、具备良好的项目组协作意识,能与跨部门团队高效配合;具备清晰的汇报逻辑与沟通能力,可准确传达研发进展与技术需求。​
4、热爱研发工作,具备较强的创新思维、问题解决能力与抗压能力,严谨务实,注重细节。

福利待遇:
1.公司为员工缴纳五险一金
2.公司配有员工食堂,提供福利性餐食
3.提供舒适的住宿环境,内配有衣柜,空调,热水器,独立卫生间等。
4.公司不定期组织员工团建活动。
5.公司为员工设置娱乐场所,如篮球场,羽毛球场,乒乓球室等。
6.逢年过节发放各种节日福利。
7.完善的薪资和节假日制度。
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