1、负责厂区行政事务统筹管理及开展；
2、负责公司的接待工作及代表企业与相关部门、上下级单位往来，负责维护政府部门及企业的良好关系；
3、负责组织行政管理制度的拟订、检查、监督和执行、公文管理归档工作；
4、管理公司行政后勤保障工作，如办公环境、车辆、证照、宿舍管理等;；
5、负责公司会议、庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作；
6、负责食堂成本控制，绩效考核，报表编制等；
7、领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、要求女性；
2、熟练掌握和了解人力资源管理基础知识、国家及地方劳动法规、社保知识及档案管理知识；
3、具备较强的人际沟通、工作协调和计划能力，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作，具备较强的责任意识、服务意识、团队合作意识及保密意识工作，工作认真、细致、考虑问题周密。