岗位职责：
1.团队管理与调度
负责保洁团队的日常管理工作，包括人员排班、任务分配，确保保洁工作无缝衔接，2.无空岗现象。
监督员工遵守工作纪律，杜绝消极怠工、离岗串岗等行为，维护团队工作秩序。
3.工作质量管控
制定并执行保洁工作标准和流程，每日巡查各区域清洁情况，对照标准进行验收，及时发现并整改卫生死角、保洁不到位等问题。
定期组织卫生检查和质量评估，对重点区域（如卫生间、电梯、公共走廊等）进行专项检查，确保环境清洁达标。
4.设备与物资管理
统筹保洁设备的日常使用、保养和存放，确保设备正常运行，避免损坏和浪费。
管理保洁物资的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资充足且使用规范。
5.培训与考核
组织保洁人员进行业务培训，提升团队专业技能和服务意识，包括清洁技巧、安全操作、服务规范等内容。
建立员工考核机制，根据工作表现、质量完成情况等进行评估，激励员工提升工作效率和质量。
6.沟通与协调
与物业其他部门（如工程、客服等）保持密切沟通，协调解决保洁工作中涉及的设施维修、客户投诉等问题。
处理客户或业主关于环境卫生的反馈和建议，及时响应并采取措施改进，提升客户满意度。
7.应急处理
负责处理保洁工作中的突发情况，如公共卫生事件、设施故障导致的清洁问题等，确保问题得到及时、有效的解决。
任职要求：
经验要求： 具备1年以上保洁管理工作经验，有物业、酒店、写字楼等场所的保洁管理经验者优先。 熟悉保洁作业流程、清洁剂使用规范及安全操作规程。
技能要求
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够妥善处理员工关系和客户投诉。
熟练操作基本办公软件，能够进行工作记录、报表统计等。
素质要求 ：工作责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
注重细节，对环境卫生质量有较高标准，具备服务意识和团队合作精神。
单双休+节假日福利，入职交五险,感兴趣者可直接电话联系王经理同微信（添加备注来意）