1、负责传达董事长决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
2、全面负责董事长办公室的各项工作；
3、协助董事长处理日常事务及市场调研、推广工作，及时掌握市场信息；
4、负责协调各部室、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；
5、负责按有关规定做好公司外来宾客的接待工作；
6、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
7、负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作；
8、负责公司会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上董事长/总裁助理工作经验，熟悉文化领域等国家政策法规。
3、优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力；
4、有公文写作功底（含商务信函、主题报告、会议纪要等）；
5、有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性；
6、可接受外派或出差。