工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，单休，转正缴纳社保

岗位职责：
1、负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；
3、负责新员工办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、负责员工考勤、薪资等统计工作；
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
7、负责后勤总务工作，行政物资的管理工作；
8、超强执行力，完成领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、从事人事岗位一年以上；