外包人员4名，中共诸暨市委党校(枫桥学院)公招
因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务外包工作人员4名，现将有关事项明确如下：
一、工作岗位、地点
中共诸暨市委党校(枫桥学院)社会培训工作辅助人员
二、岗位职责：
承担培训班组织运行管理（带班）等工作；承担培训需求调查分析、培训班教学计划执行、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理等工作；参与现场教学、拓展训练、访谈教学等课程辅助教学工作。
三、招聘条件：
1、拥护中国***的领导，热爱党的干部教育培训事业，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致，有较强的服务意识和吃苦精神；
2、户籍不限，年龄在35周岁及以下（即1989年4月2日及以后出生）；
3、因教学培训等工作需要，须五官端正，形象气质较好，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。身材匀称、体型适中。身体健康、无传染病、不晕车；
4、本科及以上学历，专业不限；
5、具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准，能熟练掌握办公软件；
6、具有较强的组织、协调与沟通能力，具备较强的学习与研究能力；
7、符合以下条件之一的优先考虑：
（1）有驾驶证、导游证、教师资格证、播音员主持人证；
（2）有教育、旅游服务相关工作经验三年以上；
（3）有演讲、讲解等特长才艺，特别是有参加过市级以上相关正式比赛的经历。
8、凡有下列情形之一者，不得应聘：
（1）在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚；
（3）正在接受立案审查或失信被执行人员；
（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（5）与原单位有劳动纠纷的；
（6）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（7）现役军人；
（8）其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序和办法
根据公平、公开、公正的原则，按公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试岗聘用程序进行。
（一）公开报名
1、报名时间：2025年4月7日（周一）—4月9日（周三）（上午9:00--11:30；下午2:00--4:30）。
2、报名地点：中共诸暨市委党校(枫桥学院)立己楼203会议室。地址：诸暨市枫桥镇问礼路99号。
联系人：汤女士 楼女士
3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸蓝底证照2张，报名表（见附件）2份，户口簿、身份证、学历学位证书、其他相关材料原件、复印件各1份进行报名。
4、资格审查：由中标劳务公司负责资格审查，通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式。
1、笔试：笔试时间2025年4月11日（周五）主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识、语言文字表达能力等，满分100分。笔试公布时间2025年4月14日（周一）—2025年4月15日（周二）。
2、面试：时间2025年4月16日（周三），根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。面试采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。面试结果当天发布，面试不合格者不列入体检、考察对象。
3、总成绩：考试总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%，按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。考试成绩相同者，以面试成绩高者排名为先。公示时间2025年4月16日（周三）。
（三）体检
体检时间2025年4月17日（周四）。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照公务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（五）公示
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，于2025年4月21日（周一）—2025年4月24日（周四）。
进行为期三天的公示，无异议的，办理手续；有异议的，经核实如不具备聘用件的，取消报到资格，空缺的名额按规定予以递补。
（六）试岗聘用
拟聘用对象采用劳务外包形式，须在院校试岗2个月，试用期满后经考核确定是否聘用。试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除聘用合同。工资福利待遇参照有关规定执行。
（七）其他事项
1、凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。
2、应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
3、招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
一、工作岗位、地点
中共诸暨市委党校(枫桥学院)社会培训工作辅助人员
二、岗位职责：
承担培训班组织运行管理（带班）等工作；承担培训需求调查分析、培训班教学计划执行、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理等工作；参与现场教学、拓展训练、访谈教学等课程辅助教学工作。
三、招聘条件：
1、拥护中国***的领导，热爱党的干部教育培训事业，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致，有较强的服务意识和吃苦精神；
2、户籍不限，年龄在35周岁及以下（即1989年4月2日及以后出生）；
3、因教学培训等工作需要，须五官端正，形象气质较好，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。身材匀称、体型适中。身体健康、无传染病、不晕车；
4、本科及以上学历，专业不限；
5、具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准，能熟练掌握办公软件；
6、具有较强的组织、协调与沟通能力，具备较强的学习与研究能力；
7、符合以下条件之一的优先考虑：
（1）有驾驶证、导游证、教师资格证、播音员主持人证；
（2）有教育、旅游服务相关工作经验三年以上；
（3）有演讲、讲解等特长才艺，特别是有参加过市级以上相关正式比赛的经历。
8、凡有下列情形之一者，不得应聘：
（1）在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚；
（3）正在接受立案审查或失信被执行人员；
（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（5）与原单位有劳动纠纷的；
（6）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（7）现役军人；
（8）其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序和办法
根据公平、公开、公正的原则，按公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试岗聘用程序进行。
（一）公开报名
1、报名时间：2025年4月7日（周一）—4月9日（周三）（上午9:00--11:30；下午2:00--4:30）。
2、报名地点：中共诸暨市委党校(枫桥学院)立己楼203会议室。地址：诸暨市枫桥镇问礼路99号。
联系人：汤女士 楼女士
3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸蓝底证照2张，报名表（见附件）2份，户口簿、身份证、学历学位证书、其他相关材料原件、复印件各1份进行报名。
4、资格审查：由中标劳务公司负责资格审查，通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式。
1、笔试：笔试时间2025年4月11日（周五）主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识、语言文字表达能力等，满分100分。笔试公布时间2025年4月14日（周一）—2025年4月15日（周二）。
2、面试：时间2025年4月16日（周三），根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。面试采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。面试结果当天发布，面试不合格者不列入体检、考察对象。
3、总成绩：考试总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%，按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。考试成绩相同者，以面试成绩高者排名为先。公示时间2025年4月16日（周三）。
（三）体检
体检时间2025年4月17日（周四）。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照公务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（五）公示
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，于2025年4月21日（周一）—2025年4月24日（周四）。
进行为期三天的公示，无异议的，办理手续；有异议的，经核实如不具备聘用件的，取消报到资格，空缺的名额按规定予以递补。
（六）试岗聘用
拟聘用对象采用劳务外包形式，须在院校试岗2个月，试用期满后经考核确定是否聘用。试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除聘用合同。工资福利待遇参照有关规定执行。
（七）其他事项
1、凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。
2、应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
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