因工作需要，诸暨市商务局拟面向全社会公开招聘派遣制编外用工1名，现将有关事项明确如下：

一、招聘岗位

办公室普通辅助岗位。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的品行；

2.本科及以上学历，专业不限，具有良好的文字基础；

3.年龄35周岁以下（1987年2月8日以后出生）；

4.能熟练使用计算机办公软件，有较强的沟通协调能力；

5.具有绍兴市户籍,身体健康。

三、招聘程序

本次招聘按公开报名、资格审查、面试（笔试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2022年2月8日（上午：8:30—12:00；下午14:00—17:00）。

2.报名地点：诸暨市浣东街道东旺路210号运昇大厦16楼。

3.报名方式：应聘人员自行下载打印《诸暨市商务局2022年公开招聘编外人员报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。报名时请携带近期正面免冠一寸彩照1张，本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历学位证书等相关证件原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学习信息网下载）。

4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

（二）资格审查

在报名现场进行资格审查，资格审查通过总人数不足3人，取消本次招聘计划；超过10人（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例入围面试。

（三）考试

面试主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。如增加笔试环节，笔试内容为综合基础知识，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试、面试满分均为100分）。考试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察、公示、聘用

根据总成绩按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

四、其他事项

（一）录用人员采用劳务派遣的形式聘用，试用期3个月，试用期内不合格者，解除聘用合同。

（二）招聘结束后一年内出现同类岗位空缺的，可以从本次招聘面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次予以递补。

（三）工资福利待遇参照聘用同类人员工资标准执行。

（四）应聘期间请自觉做好疫情防控相关工作。

咨询电话：13857536771
附件：诸暨市商务局2022年公开招聘编外人员报名表.doc