学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化、材料工程等相关专业优先；如在汽车制造业具备丰富经验者可中专/高中学历，如拥有质量管理体系内审员优先考虑。

工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年车间主任或同等岗位经验，熟悉机械加工、装配等至少一个细分领域的生产工艺流程，主导过生产线优化、效率提升、成本降低等项目，具备可量化的成果（如产能提升20%、不良率下降15%等）。

技能要求：精通生产设备操作与维护（如加工中心、CNC机床、自动化生产线等），熟悉工艺文件编制、工装夹具设计及改进，熟练使用ERP、MES等生产管理系统，具备数据分析和报表制作能力。熟悉IATF 16949（汽车行业）、PC统计过程控制，能处理质量异常并推动改进。

管理能力要求：
1.能根据订单需求制定生产计划，协调物料、人员、设备资源，确保交期
2.具备插单、急单应对经验，能快速调整生产节奏
3.擅长班组建设，能通过培训、考核、激励机制提升团队效率。
4.具备跨部门协作能力，与研发、采购、物流等部门高效沟通。
5.熟悉生产成本构成（材料、人工、能耗、损耗），能制定降本方案。
6.具备耗材管理、库存优化经验，减少浪费。
7. 严格执行安全生产标准，组织安全培训与应急演练。
8.能排查设备隐患、操作风险，制定预防措施。

其他要求：
1.能快速定位生产瓶颈（如设备故障、质量波动），并协调资源解决。
2.适应制造业倒班、加班节奏，能在高强度环境下保持决策效率。
3.面对紧急订单或突发故障时，能冷静指挥应对。
4.关注行业新技术（如数字化工厂、绿色制造），推动车间升级。
5.以结果为导向，对生产目标达成负责，能树立权威，同时关心员工成长，营造积极团队氛围。