01PART诸暨招聘渠道（总汇）
大唐云众劳务市场（原大唐劳务市场）
大唐劳务市场地址在大唐小百货二楼，目前是诸暨规模较大、人气较旺的劳务市场。
群体：普工、袜业类、钟点工
规模：大型
求职：免费
招聘：收费
推荐指数：★★★★★
店口汽车站劳务市场
店口线下劳务市场集中在店口汽车站附近，一共有3家，分别是互联中介、金桥中介、之光中介。
群体：普工、技工、五金产业、ppr管产业
规模：小型
求职：免费
招聘：收费
推荐指数：★★★★
三角广场劳务市场
市区比较早的劳务市，地址三角广场东边，内部入住了多家中介机构，不过平时人气不怎么样。
群体：普工
规模：中小型
招聘：收费
推荐指数：★★
万达广场（每月招聘会）
2019年开始，万达广场每月都举办一次中等规模招聘会，每次约50-100家企业前来招聘。企业可通过大诸暨招聘网报名参加。企业、人才全部免费，人气较旺。
群体：覆盖全行业
规模：中大型
求职：免费
招聘：免费
推荐指数：★★★★★
其余招聘渠道
剩余几家别是店口人力资源市场、大唐永新劳务市场等，这几家市场都是近几年新开的，虽然目前人还不是很多，今后可以多关注下。
群体：普工为主
规模：中小型
求职：免费
招聘：收费
推荐指数：★
（线上）网络招聘总汇
大诸暨招聘
大诸暨招聘（www.dzjzp.com）是诸暨目前比较火的招聘网站，增长趋势强劲，一年时间里，累计的招聘求职数据，已经超过了其他招聘网站十年累计总和。
优点：
流量增强回路势能强劲，用户越来越多；
招聘功能多；
广告投入大；
每月都开《招聘会》；
劳务市场合作，普工求职者多；
招兼职快；
服务好，一对一客服。
覆盖群体：覆盖行业比较全面
企业数：多
人才数：多
费用：免费-2400元，企业按需选择
推荐指数：★★★★★
诸暨人才交流网
诸暨最早的招聘网站，在70/80后中知名度较高，90后很多人都不知道了。
优点：
价格便宜，而且功能简单，适合小白用户。不怕浪费钱。
覆盖群体：文职类居多
企业数：多
人才数：中
费用：800元/年
推荐指数：★★★★
58同城
全国性网站，诸暨设有销售点，收费较高，套餐包含简历数很少，本地企业接受度不高，导致求职选择机会少，体验不佳。
优点：诸暨设有销售点，得益于全国性网站优势，外来务工者简历数量优势较大。
群体：首次来诸暨的务工者、毕业生居多
企业数：少
人才数：中
费用：4980元/年
推荐指数：★
注意↑↑↑
诸暨目前就这3家网站有流量
其余大多是僵尸招聘网站，注意甄别
ps:疫情高发期，请大家首选“网络招聘”
主动招聘：
无论是线上、还是线下招聘，这点非常重要！
2流量：
劳务市场张贴、线上发布都可以带来流量。
1、运营：
熟悉每个招聘渠道，对招聘平台有研究，比如刷新时间、关键词等。
2、流量付费。
企业如果有预算，可以直接购买流量，比如广告位、职位置顶等功能，诸暨所有平台的流量售价都是偏低的，所以性价比很高。
职位诱惑：转化率
职位诱惑低，流量转化率会差，企业花了很多钱，却没人投简历，大多数原因在这里。
有些HR会问，我们公司什么都没有，怎么写呢？
小编为你准备了
《职位诱惑“黑话”指南》
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其他：邀约、面试、入职率
注：图片来自于大诸暨招聘
